吉林快3走势图的秘密:十三屆市委第六輪巡察整改完成階段性任務

來源:江門日報  發表時間:2019-07-04 07:00   

???? ——市交通運輸局黨組等8個黨組織整改情況摘要

????近期,十三屆市委第六輪巡察整改階段性任務已經完成。根據《中國共產黨巡視工作條例》有關規定和市委巡察工作部署,摘要刊登市交通運輸局黨組等8個黨組織的整改情況。

??? 市交通運輸局黨組

????針對對下屬單位放任不管問題。修訂局黨組工作規則,明確下屬單位50萬元以上的大額資金使用需提交局黨組審議;定期對下屬單位“三重一大”事項的提交、落實情況開展監督檢查。加強下屬單位人財物管理制度建設。

????針對黨風廉政建設主體責任虛位問題。調整局黨組領導班子分工,召開黨組會專題部署2019年度黨風廉政建設“兩個責任”清單工作。對查實存在違紀違法行為的黨員干部嚴肅問責,并在全局范圍內進行通報,加強警示教育。對不配合巡察工作的下屬單位2名領導干部分別進行誡勉談話、提醒談話??沽縵張挪槭嶗?,進行任職回避專項排查。

????針對落實中央八項規定精神不力問題。認真組織開展專項檢查,清退濫發津補貼17.2萬元。制定《江門市交通運輸局2019年直屬事業單位績效考核方案》,強化對下屬單位人事工資工作的監管。完善公務接待及食堂管理制度。

????針對重點領域廉政風險突出問題。全面清查、分類處理往來賬。委托第三方機構開展內部控制風險評估。全面清查國有資產出租出借情況,加快推進組建檢測機構工作?;斡搿督攀姓蹲使こ塘樵ぞ攔澇菪邪旆ā繁嘀坪土樵ぞ低辰ㄉ?,堵塞風險漏洞。

????市公路局黨組

????針對“三重一大”議事決策規則意識淡薄問題。修訂完善局黨組工作規則和議事規則,明確“三重一大”監督范圍;規范議題審批程序,涉及經濟或法律事項征詢法律顧問意見。嚴格落實黨組審議討論、表決票決、回避制度、末位表態等規定。

????針對干部選拔任用和管理工作不規范問題。組織全市公路系統組工干部進行業務培訓,提高工作能力水平。修訂人事管理規定、干部交流輪崗工作辦法,多渠道鍛煉培養年輕干部。全面復核干部職工人事檔案,對重要信息進行調查、研判,并重新提交組織認定。對超職數配備和需要實行任職回避規定的干部,及時進行組織調整。修訂完善干部因私出國(境)管理辦法,加強證照保管、審批、領取等環節管理。

????針對落實中央八項規定精神不到位問題。嚴格執行市直黨政機關和事業單位差旅費管理辦法,清理整頓違規濫發特殊崗位津貼。修訂完善公務車輛使用管理制度,啟用省公務用車管理信息平臺。

????針對重點領域風險突出問題。加強國有資產排查,建立詳細項目管理清單。修改完善公路工程建設項目管理辦法,規范工程計量支付管理。對掛賬情況進行分類梳理,清理核銷往來賬。

????針對重點公路建設工程監管不力問題。多次組織召開現場會議,專題研究重點公路工程質量。完成省道S274稔廣線整改設計方案編制,完成省道S273高銅線路口接順、新增矮墻等8項整改,持續開展安全隱患整治工作。

????市文化廣電旅游體育局黨組

????(原市體育局黨組是被巡察單位)

????針對黨建工作邊緣化問題。制定《中國共產黨江門市文化廣電旅游體育局黨組工作規則》,嚴格按照有關規定及時向市委報告黨建工作。把加強黨建工作列入局2019年工作計劃,部署成立機關黨委及機關紀委有關工作。嚴格落實“三會一課”制度,按規定做好發展黨員工作。

????針對“兩個責任”落實不到位問題。制定黨風廉政建設“兩個責任”清單,明確黨組和班子成員的責任。圍繞購買社會服務、關鍵崗位等方面,全面排查各科室及下屬單位廉政風險點,制定廉政風險防控措施。對黨風黨紀存在傾向性、苗頭性問題的1名干部提醒談話。對市體育運動學校申報職稱資料造假的教師進行誡勉談話,暫停其申報高級職稱兩年。

????針對重點領域監管薄弱問題。組織全體班子成員及相關科室學習《廣東省省級彩票公益金管理辦法》,提高遵守彩票公益金管理辦法的認識和政策執行水平。加強對賽事活動的全程監督管理。嚴格審核購買服務項目,加強對采購服務供應商的考核監督。制定《江門市文化廣電旅游體育局機關財務管理制度》,規范經費開支的簽批權限、簽批流程、支付結算管理。追回補貼給市籃球協會和網球協會三項賽事的結余款10.83萬元。

????市體育運動學校黨支部

????針對個別領導缺乏擔當敬業精神的問題。學校黨支部書記約談相關班子成員,教育引導其樹立正確政績觀,抓好分管工作。

????針對黨組織軟弱渙散問題。加強政治學習,堅持以政治建設為統領,強化中心組理論學習,制定年度教育培訓計劃,切實武裝頭腦、指導實踐、推動工作。調整班子成員分工,加強對黨建工作的領導。健全黨建工作考核激勵機制,將落實黨建工作責任制列入領導班子成員年度考核。嚴格落實“三會一課”制度,加強黨員管理,嚴肅黨內政治生活。

????針對內部管理制度不健全問題。完善黨支部班子議事規則,嚴格落實民主集中制。修訂學校管理制度匯編,堅持用制度管權、管事、管人、管物。改進經費支出審批辦法,加強項目采購和基建工程招投標的管理,一把手不再直接審批各類費用支出和基建項目款項。

????針對干部監督管理不嚴的問題。加強輪崗力度,對學校總務、教務、學生、保衛等關鍵崗位進行輪崗調整。制定編外人員招聘、管理、考核制度,規范管理、從嚴監管。完善出國(境)證照管理機制,嚴格執行集中保管、使用登記、收繳匯總等規定。對個別職工申報高級職稱材料造假一事的處理情況在全校教職工范圍內進行通報,加強警示教育。

????針對重點領域廉政風險突出問題。加強體育彩票公益金管理,嚴格按照預算及用途使用。加強飯堂食材公開招標監管,規范食材采購的申請、審批、出入庫登記等流程。辦理注銷市青少年體育俱樂部。清退違規發放給教職工的津補貼26.52萬元。

????市教育局黨組

????針對與辦好人民滿意教育的要求存在一定差距問題。參考先進地區的成功經驗,采取推薦生、自薦生和中考結合的方式,進一步完善江門市第一中學等學校的招生方案。加強班主任隊伍建設,進一步推進“名班主任工作室”建設工作。深化教學改革,積極開展高效課堂探索實驗。

????針對對學前教育支持不夠問題。建立學前教育生均經費撥款制度,明確學前教育生均經費撥款標準及增長機制。完成《中共江門市委江門市人民政府關于學前教育深化改革規范發展的實施意見(征求意見稿)》起草工作,研究制定加強學前教育的具體措施。適當增加幼兒園教師編制,明確到2020年各市(區)公辦在園人數占比要達到50%,公辦和普惠性民辦在園人數占比要達到80%,同時新增開辦4所幼兒園,建成后將新增幼兒園小班學位約886個。

????針對落實意識形態工作責任制存在差距問題。加大對意識形態的理論學習,組建教育系統意識形態宣講團,組織全市基礎教育系統人事干部培訓。推進全市中小學校形成德育工作“一校一方案”“一年一品牌”,幫助學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。

????針對教師借調工作不規范問題。出臺借調教師管理辦法,清退不規范借調人員。安排局機關干部到市直學校,市直學校骨干教師到局機關雙向掛職鍛煉。

????針對監督執紀問責不到位問題。落實干部職工提醒談話制度,嚴查違反師德師風的行為。清退退休干部違規兼職取酬收入7.44萬元,追回虛增工作餐費3.5萬元。

????市第一中學黨委

????針對班子凝聚力、戰斗力不強的問題。加強政治理論學習,明確班子成員工作職責。黨政一把手加強溝通交流,凝聚共識,將黨建工作和教學中心工作一起謀劃、一起部署、一起考核。進一步深入教學一線,聽取師生意見建議,推行領導干部向教職工述職和測評制度。

????針對在打造優質名校方面缺乏勇氣和辦法問題。加入“創新人才”培養的實驗項目,深化“導學式生成課堂”教學改革。打造分層教學模式,設立“啟超班”“馮如班”等創新實驗班,實施“尖子生培養”導師制。加強對新高考改革政策的研究。加強師資隊伍建設,建立學校骨干教師、學科帶頭人、名教師等高素質教師梯隊,對14名已被選拔為省級骨干教師培養對象和7名市級名教師培養對象進行重點打造,跟蹤培養。

????針對重點領域監管不力問題。修改完善《江門市第一中學基建維修工程管理規定》《江門市第一中學小額物品采購管理規定》等制度。成立學校膳食委員會和食品安全管理領導小組,加強對食堂和小賣部的監管工作。邀請家長委員會成員、學生代表加強對食堂和小賣部價格和服務的監督。對食堂經營方違反合同約定、違反食品安全法的行為“零容忍”,按合同規定終止其在學校的經營。加大資金追繳力度,收回體育館租金68.64萬元和墊付的借出老師工資、福利費用143.99萬元。

????市金融局黨組

????(原市政府金融工作局分黨組)

????針對“三重一大”事項的決策和執行程序不規范問題。制定《市金融局“三重一大”決策制度實施辦法》等制度,明確“三重一大”具體內容,規范決策方式和程序。嚴格落實民主集中制,執行一把手末位表態制。強化監督制約,自覺接受派駐紀檢監察組的監督和指導。

????針對對掃黑除惡專項工作不夠重視問題。加強對轄內金融領域的掃黑除惡專項斗爭督導工作,強化對P2P網貸、地下錢莊、非法集資、“套路貸”等新型犯罪手段問題線索的分析研判。聯合金融監管部門到轄內商業銀行、小額貸款公司、融資擔保公司等金融機構現場督導,及時移交涉嫌賭博、高利放貸、套路貸的涉黑惡線索。

????針對黨風廉政建設責任制落實不到位問題。制定《市金融局2019年黨風廉政建設工作方案》,定期研究、部署和檢查黨風廉政建設工作。建立科級及以下干部個人有關事項報告制度,加強對行政審批、財務、人事、采購等重點崗位、重點工作的廉政監督,堵塞重點領域監管漏洞。

????針對財務制度執行不嚴問題。修改完善《市金融局財務管理制度》,加強財務人員業務培訓,嚴格落實報賬審核制度。加強現金使用管理,全面使用公務卡結算。制定《市金融局項目招標采購實施細則》,聘請第三方機構審查采購,取消設置特定條件,嚴格落實政府采購制度。

????市信訪局黨組

????針對理論學習流于形式問題。嚴格落實《中共江門市信訪局局黨組理論學習中心組學習制度》,每季度至少組織一次專題學習。改變以往讀文件傳達為主的學習形式,局黨組成員帶頭開展“機關學習年”活動,圍繞專題學習內容,結合信訪工作談感想、談啟發,切實做到學深悟透做實。

????針對信訪主業抓得不牢問題。召開全市信訪局長會議,進一步強化抓好信訪主業工作責任??剮歐檬孿畎雌詘旖崧屎禿細衤省八嶸斃卸?,及早抓好事項督辦工作。組織業務骨干參加全省信訪工作業務培訓。加大對涉農涉土、涉房地產、勞資糾紛等信訪重點領域、重點群體矛盾糾紛化解力度,抓好信訪積案化解。

????針對黨的組織建設薄弱問題。制定《江門市信訪局2019年黨建工作計劃》等制度,把黨建工作作為黨組會議研究的重要議題。成立駐京信訪工作組黨小組,落實“三會一課”制度,加強黨務臺賬管理。強化黨費收繳管理,規范黨組織換屆程序。

????針對財務管理制度不健全問題。出臺大額資金使用監督實施細則,明確財務審批流程。制定公務接待管理工作規則,規范細化報銷程序。加強對駐京駐省經費的監管力度,取消住勤補貼等費用,清退違規發放的補貼2.29萬元和購物卡1.2萬元。成立采購招標內部評審小組,對自行選擇采購供應商的項目進行專項評審。(江巡辦)

(責任編輯:梁麗琴 )
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